7月29日下午，市运河集团开展专题党课暨“管理后备雏鹰班”培训，培训由党委副书记费建利主持，集团纪委书记孙幼幼主讲。集团下属各支部党员骨干、雏鹰班全体学员参加学习。

孙幼幼书记以“沟通技巧与企业文化建设”为主题，从“角色变换和自我定位、有效沟通、不断学习提高”三个方面对如何提升沟通效果，营造良好的企业文化氛围进行了具体阐述。她指出，沟通的基础是准确定位自身角色并积极适应不同环境下的角色变换，要形成善于换位思考的思维模式。尤其在中层管理岗位上，更要准确定位好自身角色，做好工作方案的提出者和决策的执行者。平时在沟通过程中，要注意区别沟通对象，注重沟通方式，善于针对不同性格的人员采取不同的激励方式，提升激励效果，营造积极向上的企业氛围。她还强调，每位同志在工作生活中要不断加强学习，完善和提高自身综合素质，增强“四个意识”，坚持“四个自信”，同时还要善于整合身边的有效资源，这不仅有利于团队精神的打造，更有利于机构整体运行效率的提升。课后，参会人员还进行了互动交流。

通过本次培训，参会人员表示对沟通技巧和企业文化建设有了更深入的了解，并将在今后的工作生活中进一步加强有效沟通，不断提升个人能力，积极融入企业文化，为集团转型发展贡献力量。