按照市纪委、市委组织部通知及集团相关要求，2月23日投发公司党支委班子召开了2016年度民主生活会，运河集团党委书记、董事长高小辉到会指导，会议由公司党支部书记、总经理马炯主持，全体班子成员参加，集团人力资源部、纪检监察室，公司办公室以及纪检专员列席了会议。

民主生活会前，公司通过发放征求意见表、召开座谈会等形式征求意见建议，共收到对领导班子的意见建议12条，个人意见建议35条。

民主生活会上，公司党支部书记、总经理马炯首先代表公司班子作对照检查，重点查找了理念信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活和落实全面从严治党责任等方面问题，剖析了问题产生的根源，提出了整改措施。随后，班子成员逐一作个人对照检查。大家以深入学习领会党的十八届六中全会精神为主题，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，联系自身工作和思想实际，深入查找自身存在的突出问题，深刻剖析产生问题原因，明确了努力方向。

在互相批评阶段，公司班子成员拿起批评和自我批评的武器，直面问题，开诚布公，相互进行了有的放矢、切中要害的互相批评，用事例说话，真诚帮助提高，进行了一次严格的党性锤炼。

集团党委书记、董事长高小辉对投发公司班子2016年度民主生活会的组织开展情况给予充分肯定。他认为，这次民主生活会，班子分析对照材料查摆问题具体，实事求是、客观务实；班子成员的发言思想认识到位，联系实际紧密，剖析反思深刻，开展批评真诚坦率，是一次有质量的民主生活会。高小辉董事长还指出，公司领导班子以及成员今后在工作中要重视四方面：一是认识到位、注重学习；二是规范制度、加强执行；三是注重规矩、加强意识；四是督查到位、形成机制。同时，面对今后的工作与任务，高小辉董事长对班子还提出了四个要求：第一抓领导，以上率下、亲力亲为、做好垂范；第二抓具体，注重细节、找准问题、化解困难；第三抓重点，借助重点项目打造平台、锻炼队伍、提升效益；第四抓人才，加大关怀力度，在人才培养、绩效晋升等方面大胆创新、发挥优势。

最后，公司党支部书记、总经理马炯代表公司班子作表态发言，公司将按照高小辉董事长的指示，针对员工的反映和会上查找出的问题和建议认真进行思考，逐一进行研究，聚焦查摆出来的问题，拉出问题清单、任务清单、责任清单，即知即改，立行立改。