2019年1月9日上午，运河集团文化旅游公司召开了2018年度年终考评暨干部选拔动员会。运河集团文化旅游公司全体职工、水上巴士公司及钱航游船公司领导班子参加会议。会议由运河集团文化旅游公司副总经理孙乐主持。

会议由2018年度年终考评和干部选拔动员两个议程组成。首先由副总经理孙乐宣布议程，并强调年终考评的内容、要求和纪律。由公司各部门9位中层干部（代表）进行2018年度述廉述职，各汇报人员实事求实地总结回顾了2018年度的工作，客观地提出了本年度工作中存在的不足并有思路、有目标、有举措地展望了2019年的工作。随后，运河集团文化旅游公司全体职工对公司中层进行民主评议，为公司2018年度的绩效考评工作提供了保障和依据。

第二项议程为干部选拔动员。会上，副总经理孙乐宣读了《拟提拔干部实施方案》。公司党支部书记、总经理孙文英进行干部选拔动员讲话，并提出三点要求：一是坚持选拔标准，从每位候选人的实际工作出发，根据干部选拔标准，提高个人站位，进行民主推荐；二是干部选拔事关公司发展，我们要坚持党性原则，坚持对公司、对组织、对事业、对干部负责的心态，正确行使好民主权利；三是按照要求认真独立地完成填写。

本次干部选拔旨在把公司迫切需要、在工作实践中真正优秀的干部民主推荐出来，从而打造一支优秀的干部队伍，也为支委会对干部选人用人做出正确决策提供参考依据。