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市运河集团组织开展大城北核心示范区十大项目专班现场竞聘
发表日期:2019-04-30

为积极贯彻落实市委市政府决策部署,进一步加快推进大城北规划建设,努力打造展示我国城市有机更新重要窗口,日前,市运河集团组织开展了大城北核心示范区十大项目专班现场竞聘会,共有21个团队(个人)、计37人参加了本次竞聘。集团班子领导、大城北办有关领导、战略规划部和人力资源部负责人担任了评委。

会上,各团队(个人)通过演讲和答辩两个环节,系统阐述了对主报项目的特点、难点、项目实施的方案、各节点的设想,并就开展专班工作谈了思路设想。各位评委们在认真听取各团队(个人)演讲的同时,还从项目推进、经营收益、资金平衡、团队特点、成本控制等方面,向竞聘团队(个人)进行了当面提问和互动交流。

这次十大项目专班现场竞聘,各团队(个人)准备充分、发挥出色,现场气氛热烈、精彩纷呈,充分体现了运河人投身大城北建设的饱满热情,体现了对参与集团转型发展的担当意识和奋发精神。大家互相启迪激励、真诚交流互动,迸发了干事创业的真情和活力,加深了对各项目本身以及组建专班的认识和理解,增进了彼此了解和团队友谊,得到评委的充分肯定和高度赞扬。

党委副书记、副董事长、总经理章维明表示,此次竞聘活动较好体现了“三个有”,即有效果、有想法、有潜力,掀起了干部职工解放思想、比学赶超的热潮,集团上下干事创业的氛围更加浓厚。他要求,要坚持问题导向,突出实践性和落地性,进一步抓好深化和优化,有效整合团队(个人)资源,形成优势互补的团队,确保大城北核心示范区十大项目专班良好愿景圆满实现。

党委书记、董事长陆晓亮指出,组建工作专班,是适应新形势、新任务的需要,是团结动员全体干部职工投身集团转型发展的需要。他强调,一要切实提高认识,统一思想,要多措并举激发大家争先创优的激情和活力;二要整合资源,统筹推进,进一步明确专班工作的指标和要求,要与各竞聘团队(个人)深入沟通交流,整合资源,科学配置,努力组成最优化的专班队伍;三要加大宣传,狠抓落实,要紧紧围绕推动大城北高质量发展这一目标,大力宣传专班工作中的好经验、好做法、好典型,及时展示专班工作的进展和成效,使十大项目专班成为推动员工适应形势变化、更新观念、凝心聚力的思想催化剂,成为集团上下转变作风、强化担当、开拓创新和锐意进取的行动示范田。


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