为贯彻落实市委市政府对市属国有企业精准开展产业投资促进工作的要求，推进运河集团招商引资工作顺利开展，8月11日，市运河集团召开招商引资工作专题会议。

集团党委副书记、副董事长、总经理茹文出席会议并提出工作要求，集团投资发展部、人力资源部、战略规划部、品牌公关部、财务管理部、资产运营部及下属投发公司、文旅公司、辰祥公司、水上公司、辰和公司、资管公司、祈利酒店主要负责人参加会议，市投资促进服务中心产业招商科负责人应邀参加会议。

茹文指出，虽然集团的产业招商工作刚刚起步，但我们要不怕困难，不惧挑战，迎难而上，抢抓机遇，激发招商引资活力，确保完成各项指标考核任务，并对下一阶段招商引资工作提出具体要求：

一要提高认识，咬定目标。在疫情防范常态化的形势下，市委市政府加大了招商引资力度，扩大了招商引资范围，给国企也制定了招商目标考核任务，各部室和各子公司需积极响应上级号召，全力完成目标任务。做到主动与区级部门、区政府乃至市级相关部门沟通，争取合作和发展。

二要加强领导，积极担当。切实加强组织领导，建立健全工作机制。系统各单位“一把手”是招引工作第一责任人，重大项目要亲自组织实施，亲自调度资源。要以积极主动的态度，走出去，盯住不放。

三要创新思维，多措并举。，子公司要立足自己业务的重点领域，明确招商重点，围绕特色优势资源招商，搞清楚招商主攻方向；进一步深化与政府、商会、企业和个体客商交流合作；此外，要面向重点招引对象，采取宣传、推介等多种辅助形式，不放过每一条信息、每一项资源。

四是赛场赛马，强化考核。要进一步完善目标责任制，做到任务到人、责任到人、奖惩到人，营造“人人招商”的争先创优氛围，形成科学合理、规范有效的工作机制，形成立马见行动、近期有进展、远期出实效的效果。

会上，投资发展部传达了《2022年杭州市产业投资促进考核办法》和《2022年市级单位产业投资促进考核项目审核及认定规则》，阐释了《杭州市运河集团招商引资工作方案》的具体内容和要求，市投资促进服务中心产业招商科负责人为与会人员解答政策疑惑，并对各子公司招商引资工作提出建议。