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市运河集团总经理茹文为运河建设管理公司干部员工讲授浙江省第十五次党代会精神专题党课
发表日期:2022-09-02

8月31日上午,市运河集团党委副书记、副董事长、总经理茹文来到运河建设管理公司,围绕深入学习贯彻落实省第十五次党代会精神,结合建管公司工作特点,就安全生产有关问题与建管公司全体干部员工交流,为大家上专题党课。建管公司全体党支部干部员工参加党课活动。

茹文指出,省第十五次党代会是在迎接党的二十大召开的关键节点召开的一次具有鲜明政治意义的大会,对浙江未来五年乃至更长时间的发展具有重大而深远的影响。要坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,在推进“两个先行”中展现运河风采;要把学习省第十五次党代会精神与学习市第十三次党代会精神、市第十三届二次全体(扩大)会议精神以及集团“两优一先”表彰大会和半年度工作会议精神紧密结合,常抓不懈;要紧扣“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求,用理论武装头脑,指导实践;要深入学习习近平总书记关于安全生产的一系列重要论述,贯彻落实中央、省市及集团关于安全生产的要求,用好六月份安全生产月活动成果,结合杭州市建筑施工除险保安“百日攻坚”整治行动的工作部署,防风险,抓稳定,切实将安全生产工作落实到具体项目当中,确保安全生产形势总体向好。

在思想上与时俱进

要牢记安全生产工作是无时不在,无处不在,坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态、厌战情绪,通过“主动”“负责”“敏感”“坚持”“依法”的手段和途径,树立预防为主的思想,养成良好的安全生产工作习惯,预防安全事故的发生。

履行第一责任

今年安全生产月的主题是“遵守安全生产法,当好第一责任人”,强调了各个项目的安全主体责任,项目法人是第一责任人。要通过发挥项目负责人,专业安全管理团队,各单位、各部门以及所有员工四个层级作用,层层压实责任,确保安全生产责任落实到位。

加强体系建设,提高安全专业管理水平

要提高全体人员的安全意识,做好安全管控措施,形成一种机制,形成一种常态,形成一种习惯;要通过建立安全管控体系,编制项目建设全生命周期的安全体系及与之相匹配的年度专项行动计划,形成运河集团安全管控的特有方式,真正打造“运河安全,人人有责”的品牌,加强安全生产体系化建设;要通过开展专业排查,专项行动,智慧赋能,加强安全生产专业化建设;要通过宣传、演练、警示教育等手段,加强安全生产普及化建设。

进一步完善措施,强化执行力度

一是加强监督检查力度,要不折不扣执行相关安全检查巡查制度。二是强化隐患排查的治理,确保隐患归零。三是加大监督复查力度,对于经常性整改不到位的安全问题,加大复查力度,针对之前查到的问题,要求整改的问题,要督查。四是严格处罚和追责,对屡教不改的,几度重犯的错误,要上限处罚,严厉追责。五是完善安全资金保障,对安全生产资金的管理要严格,做到专款专用。六是完善突发应急体系,要制定切实有效的应急预警机制,明确人员、物资应急响应方案,第一时间有响应,第一时间采取措施,确保把损失降到最小。

进一步聚焦力量,打好抗洪防汛之仗

要提高意识,抓好雨季的安全生产,确保雨季等极端天气工地及人员的安全。

茹文指出,我们的工作性质,企业特点,我们的职业就是工程建设,这意味着抓好安全生产是我们永远的责任。工作中,我们不但有责任,要把我们承担的项目建好,更重要的是把我们自己看好,把我们的员工看好,让我们所有在项目工作的人员高高兴兴地来,平平安安地回,使每一个项目都能成为员工曾经流过汗,并留下美好记忆的地方。

课后,建管公司广大干部员工纷纷表示,将在日常工作中灵活运用党课内容,在任务推进中发扬“拼搏建管”精神,展现“勇立潮头”风采,全力建设“平安建管”,在今年的第二轮“百日攻坚”中继续发扬建管连续作战、攻坚克难、能打敢拼的优良作风,向集团交上一份满意的答卷,向党的二十党献礼,为大运河国家文化公园建设再立新功。