为持续有效提升职工综合素质，促进职工队伍建设，公司在前期进行摸底调研的基础上，结合公司实际，编写了水上安全、优质服务（接待礼仪、服务技巧）、企业文化及政策宣传、新知识的应用等为内容的职工岗位技能培训资料。同时，本着缓解一线生产压力，从公司生产实际为出发点，采取送课上船的培训方式进行不脱产培训，加大培训覆盖面，进行全员培训，并坚持“以质求存、质量第一、继续创新”的理念，确保培训质量。
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