近日，特此召开部门负责人会议，对制度建设及梳理修订工作进行了动员和部署，从而正式启动了此项重要工作。规章制度是公司各项工作的重要运行规则，公司规定两年进行一次系统的制度梳理，对发生变化需要修改或撤销的制度进行修订或予以撤销，对符合公司发展需要新增订的制度予以收录，并尽快形成完善后的相应版本，以进一步强化制度先行、按章办事的理念，加强制度体系建设，规范工作流程。

为了更好地开展制度建设及梳理修订工作，公司成立了领导小组和工作小组。对各部门进度安排以及需要注意的问题提出了指导意见和具体要求。此次制度建设及梳理修订工作的总体安排是：各部门、岗位人员分别对相关制度的一致性（是否互相配套、有无矛盾）、时效性（是否过时）以及系统性（是否系统全面、需要增删）等情况进行一次检查，对于需要修订的制度进行修改和补充，经部门负责人审核后，将结果汇总到工作小组；工作小组对汇总的公司规章制度进行整体梳理、优化完善和文字修改，形成征求意见稿；提交公司领导和领导小组审核，对于涉及公司发展的重大问题以及人、财、物重大变动的制度，提交职工代表大会或职代会常委会讨论审议；对于涉及职工切身利益的新增制度及变动较大的修订制度，提交职工代表大会审议通过。

在此基础上，最终形成《杭州市水上公共观光巴士有限公司规章制度汇编》的定稿。同时总结成功经验、找出存在问题、提出改进措施，将公司的制度建设推进到一个新的水平。