8月29日上午，市运河集团召开系统办公室工作会议，集团办公室、人力资源部，投发公司、建管公司、文旅公司、水上巴士公司办公室共20余人参加了会议。

会上，各直属公司结合实际进行了工作汇报，并就做好和加强系统办公室工作提出了意见和建议。集团办公室、人力资源部负责人分别作了重点宣讲，明确、重申或强调了相关业务工作的政策规范和基本要求。会议还安排了对口交流，对普遍关心的有关问题进行了集中研讨。

集团副总经理蒋宏源主持会议并作了小结。他说，采取以会代训方式，召开本次系统范围内的办公室工作会议，旨在加强沟通交流、统一规范要求，促进集团系统办公室工作的质量和效率，今后要努力形成每年两到三次例会、特殊情况及时安排的长效机制。他强调指出，办公室处在承上启下、综合协调的关键岗位和重要环节，要进一步强化事业心、责任感，做到围绕中心、服务大局，履职尽责、积极作为，不辱使命、不负重托；要坚持“学中干、干中学”，在工作中学习、在学习中成长，特别要提高“办文办事办会”等基本能力；要坚持“严深细实快”的工作作风，做到突出重点、抓住关键，注重细节、精准执行；要进一步强化主办意识和主管责任，力求分工明确、责任到人，自始至终、全程跟踪；要着力强化言表文述训练，有效提升材料撰写和文字驾驭能力；要进一步加强交流沟通，形成上下联动、协调规范，互相支持、互为增益的良好氛围，切实提高系统办公室工作的整体水平，为运河集团又好又快发展贡献力量。